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售后4S店考核体系
苏州
商业计划书
需求标题
售后4S店考核体系
需求描述
需求:
1、4S售后人员工资制定计划(考核体系,属于内部管理制度、绩效考核这块)!
2、前台,修理工,技术总监,钣金,索赔,工时工资的制定。
工期:本月之前
预算:待商议
预算金额
¥100元
允许参与人才数量
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人才所在地
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人才类型
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工作反馈要求
无要求
期望完成日期
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开票类型要求
无要求