精英100选拔赛（草案） “精英100”选拔赛旨在重点选拔、培育、助推一批模式**、思维超前、专业精通、有一定业务和经验积累并具有超强成功欲望的民营企业！ 1、组织架构 2、大赛目的 通过本次选拔大赛，整合海内外的创新创业要素，搭建为科技型、创新型企业服务的平台，引导更广泛的社会资源支持创新创业，促进科技型、创新型企业创新发展。 通过本次选拔大赛，形成资本追逐优秀企业追逐优秀团队追逐优秀项目的热烈氛围！ 通过本次选拔大赛，让一批年轻的企业家脱颖而出，并在各方面的指导、带领、支持、帮助下，迅速成长为明日的巨星！ （一）选拔明日之星。本次大赛旨在重点选拔、孵化、辅导、支持一批年龄在25~45岁，有一定创业经验和经历，有相对成熟的技术或产品，或者有相对创新并成熟的商业模式，并有一定产值和规模以及成熟团队，但依然资金和平台、需要进一步优化和成长的企业和企业家。 （一）营造创新创业氛围。综合采取培训、宣传、辅导等多种手段扩大知名度和影响力，激发全社会的创新创业热情，形成创新创业旗帜作用，吸纳和鼓励各类人才加入到创新创业队伍中来，打造一个“鼓励创新、支持创业”的社会氛围，为建设创新型国家奠定坚实的基础。 （二）完善创业服务体系。梳理各类创新创业服务力量，以大赛为牵引形成合力，打造形式多样、内容丰富、主题新颖的创新创业服务手段，形成一套有效助推企业成长的机制，完善一系列针对性的创新创业人才培养服务。 （三）创新项目培育机制。形成政府与各类投资、服务型的社会机构进行联动的项目培育机制，从项目发现、评估、投资、跟踪以及相应的公益反馈等各个方面加强合作，提升效率与成功率，并努力推动创新创业项目与市场、产业链的融入整合效应。 （四）促进科技**结合。发挥政府引导作用，利用市场机制，**各种创新资源，吸纳包括银行、**、券商、投资人等创业投资机构在内的社会各方力量广泛参与对科技型企业的投入，为创新创业团队和企业搭建**服务平台，促进中小企业的创新发展。 （五）弘扬创新创业文化。探索科技与文化的结合，充分利用各类媒体渠道和传播展示技术，打造互动性的科技**与创新实践平台，宣传创新创业人物，树立创新创业品牌，让更多的人了解和参与创新创业，带动就业。 4、 参赛资格 大赛按照创业团队组、初创企业组和成长企业组进行比赛。其中参赛企业应为符合国家划型标准的中小企业，主要从事高新技术产品研发、制造、生产及服务等方面的业务，至少拥有一项自主知识产权且无产权纠纷，经营规范，社会**良好，无不良记录。 团队组 在报名阶段尚未在国内成立企业的、拥有科技创新成果和创业计划的创业团队（如海外留学回国创业人员、进入创业实施阶段的优秀科技团队、大学生创业团队等）； 核心团队成员不少于3人； 计划赛后6个月内在国内注册成立企业； 初创企业组 具有创新能力和高成长潜力的科技型中小企业； 成立时间一般不超过5年（2008年5月1日以后注册）； 年销售额不超过3000万元***； 成长企业组 具有持续创新能力和高成长性的科技型中小企业（年销售额原则上不超过15000万元***）； 近三年销售额持续增长; 5、 支持政策 （一）中国创新创业大赛入围决赛企业 符合科技型中小企业技术创新**和科技型中小企业创业投资引导**要求的，给予优先支持； 符合相关科技计划要求的，纳入备选项目库，给予优先支持； 优先推荐给大赛投资**和创业投资机构进行支持； 大赛合作商业银行给予企业授信支持； 获得创业政策、创业**、商业模式等方面的创业培训； 由**交易所、有关券商等免费提供股改、上市等辅导培训； （二）中国创新创业大赛入围决赛团队 获得创业导师的创业辅导； 选择在孵化器**的，给予一定时期免收房租等优惠政策支持； 优先推荐给大赛投资**和创业投资机构进行支持； 获得创业政策、创业**、商业模式等方面的创业培训； 对参赛的优秀企业或团队，推荐有关媒体进行跟踪报道； 对决赛获奖的优秀企业或团队，免费优先参与由大赛承办单位举办的各类科技创新创业培训课程以及导师面对面、创业先峰论坛、投**对接会等交流活动，获得对接辅导的机会；优秀企业还将免费获得为期四个月的“企业成长营”培训名额。